CONSEIL

Conseil en entreprise

Faire face aux changements d’aujourd’hui

Le monde de l’entreprise est aujourd’hui en perpétuel évolution. Les hommes et les femmes de l’entreprise sont sans cesse confrontés aux changements qu’ils soient internes ou externes et doivent s’adapter à ceux-ci pour rester efficaces et performants.

conseil-en-entrepriseToutes les niveaux hiérarchiques sont impactés par ces changements. Parfois « brutaux », ces changements sont souvent déstabilisants et entraînent de plus en plus souvent l’augmentation des risques psychosociaux (stress, mal être…), génèrent de plus en plus de conflits, impactent la motivation des collaborateurs et la cohésion des équipes.

Mes interventions en lien avec mon partenaire DOXAPLUS, permettent d’accompagner également les chefs d’entreprises, gérants, à la mise en place d’outils RH (organigramme, règlement intérieur, Document Unique, fiche de poste, entretien individuel et professionnel…) et à leur utilisation afin d’optimiser la dimension Ressources Humaines & Management de leur entreprise.

J’accompagne depuis plus de 10 ans des entreprises, organisations et fédérations sur ces thématiques pour permettre aux hommes et organisations d’évoluer favorablement et durablement dans un contexte socio-économique en perpétuel changement.

Mon partenaire conseil

Selon les compétences recherchées, mes interventions, fondées sur les besoins de l’entreprise, se font en collaboration étroite avec mon partenaire :

DOXAPLUS, cabinet de conseil en management et centre de bilan de compétences en Savoie et dans le Rhône reconnu, qui propose pour l’entreprise des solutions de recrutement, out-placement, des bilans de compétence, des audits stratégiques et organisationnels, et diverses prestations en lien avec les organismes paritaires comme AGEFOS, FONGECIF..

Le cabinet a fédéré une équipe pluridisciplinaire  constituée exclusivement de professionnels expérimentés (au moins 10 ans d’expérience) et compétents (formation supérieure systématique) et construit 2 pôles d’expertise :

  • Conseil en Management, Gestion et Ressources Humaines,
  • Accompagnement individuel.

Si vous souhaitez des renseignements et envisagez des solutions pour votre organisation ou vos salariés, n’hésitez pas à me contacter afin de convenir ensemble d’un rendez-vous et d’un audit complet et personnalisé.

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