MANAGEMENT

Présentation générale

Vous retrouvez ici, le programme et l’organisation des différentes formations afin d’améliorer votre de faciliter sa nouvelle fonction de manager ou de renforcer son efficacité managériale. Ces formations sont dispensées en inter ou intra entreprise, sur deux ou trois jours.

Mes formations se veulent résolument pratiques, pragmatiques et efficaces. La pédagogie est basée sur les échanges entre les participants, des exemples concrets, la variété des méthodes pédagogiques (auto diagnostic, mises en situations et jeux de rôles, cas pratiques, questionnaires, exercices individuels et en sous groupes…) et des feedbacks réguliers et constructifs.

En cliquant sur la formation que vous souhaitez,  vous accédez directement aux informations

Les programmes de formations

 

Devenir manager_______________________________________________________

Public concerné :

Toute personne qui entre dans la fonction de manager ou manager qui souhaite enrichir son expertise avec des outils pragmatiques et efficaces.

 Objectifs :

  • Mieux se connaître pour mieux manager
  • Optimiser sa communication pour une meilleure efficacité managériale
  • Maîtriser les premiers outils du manager

Pédagogie :

Cette formation alterne des apports théoriques, des exercices pratiques et des mises en situation afin de pouvoir maîtriser les outils et techniques apprises.

Télécharger ici le programme au format PDF

Inscriptions et renseignements

 

Manager avec performance_______________________________________________________

Public concerné :

Pour les managers qui souhaitent enrichir son expertise avec des outils pragmatiques et efficaces.

Objectifs :

  • Mesurer les enjeux du management
  • Mettre en place un processus de management efficace et performant
  • Communiquer efficacement pour faire passer ses messages et mettre en place une cohésion d’équipe durable.
  • Acquérir des outils de management opérationnels
  • Prendre en compte dans son management les RPS (Risques Psychosociaux) et la qualité de vie au travail

Pédagogie :

Cette formation alterne des apports théoriques, des exercices pratiques et des mises en situation afin de pouvoir maîtriser les outils et techniques apprises.

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Inscriptions et renseignements

 

Animer, piloter et motiver son

équipe __________________________________________________

Public concerné :

Toute personne en situation de manager une équipe de collaborateur et qui souhaite mettre développer la performance de son équipe durablement.

Objectifs :

  • Développer un mode de management adapté à son équipe
  • Animer son équipe au quotidien comme un « entraîneur »
  • Motiver son équipe et maintenir l’élan pour une performance durable
  • Prendre en compte les RPS (Risques Psychosociaux) et qualité de vie au travail dans son management

Pédagogie :

Cette formation alterne des apports théoriques, des exercices pratiques et des mises en situation afin de pouvoir maîtriser les outils et techniques apprises.

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Inscriptions et renseignements

 

Mental’Haut_______________________________________________________

Public concerné :

Dirigeants, cadres, managers, responsables d’équipe. Cette formation peut-être proposée à un groupe d’une même entreprise.

Objectifs :

Devenir ACTEUR de sa vie et de son management. Permettre aux participants de maîtriser des outils de préparation mentale indispensables à la réussite et à l’accomplissement de soi. Ils seront également capables de transmettre motivation, confiance à leurs collaborateurs.

Pédagogie :

L’alternance entre les apports théoriques et les exercices pratiques individuels ou en sous groupe permet l’acquisition rapide des concepts et de la méthodologie. Un accompagnement individuel est prévu lors du stage pour chaque stagiaire grâce à la co-animation qui est réalisée avec Bruno THIVEL.

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Inscriptions et renseignements

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